Pflicht zur Prävention von sexueller Belästigung — Teil 2

Personalrechtsblog

In einem ersten Teil wur­den die Grund­la­gen zur Prä­ven­ti­on von sexu­el­ler Belä­sti­gung bespro­chen und die Pflich­ten der Arbeit­ge­ben­den wur­den erläu­tert. Im vor­lie­gen­den zwei­ten Teil wer­den die inner­be­trieb­li­chen Zustän­dig­kei­ten und Auf­ga­ben näher beschrie­ben und Erkennt­nis­se aus Gerichts­fäl­len präsentiert.

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