Arbeitsweise
lösungsorientiert
Die Erarbeitung von nachhaltigen und kreativen Lösungen ist das Ziel. Das aktive Angehen und das proaktive Bearbeiten von Konflikten und Herausforderungen schafft Transparenz in der Organisation und verhindert Zeitverlust bei der Lösungssuche.
systemisch
Damit die getroffenen Lösungen nachhaltig sind, werden die dynamischen Wechselwirkungen zwischen der Organisation, den involvierten Personen und allfälligen weiteren Beteiligten in die Überlegungen miteinbezogen und immer wieder aktiv in die Lösungssuche integriert.
dienstleistungsorientiert
Ihre Anliegen stehen im Zentrum. Sie werden gemeinsam und auf Augenhöhe herausgearbeitet sowie speditiv und mit nötigem Pragmatismus bearbeitet. Bei Bedarf steht ihnen Personal & Recht kompetent, schnell und unkompliziert mit einer ersten Einschätzung oder der benötigten Unterstützung zur Seite.
Michael Oberdorfer
Rechtsanwalt und Mediator SAV
Nach dem Gymnasium in Appenzell und dem Studium in Zürich habe ich fünf Jahre in einer auf öffentliches Recht spezialisierten Anwaltskanzlei gearbeitet. Dabei habe ich öffentliche Institutionen wie Spitäler, politische Gemeinden und Schulgemeinden und auch private Arbeitgeber*innen beraten. Ich habe zahlreiche Verfahren vor Bezirksrat und Verwaltungsgericht geführt, umfangreiche Gutachten und Konzepte erstellt und Administrativuntersuchungen durchgeführt. 2013 erwarb ich das Anwaltspatent in Zürich. Von 2015 bis 2023 habe ich für den Kanton Luzern im Rechtsdienst des Personalamts gearbeitet und HR-Assistent*innen, HR-Berater*innen und Vorgesetzte sowie Gemeinden und selbständige Anstalten beraten. Ab 2021 erfolgte der schrittweise Aufbau der selbständigen Tätigkeit, welcher im September 2023 vollendet wurde.
Ich erachte stetige Weiterbildung als äusserst wichtig und für eine ganzheitliche Arbeitsweise unabdingbar. 2017 habe ich das CAS in Sozialversicherungsrecht erlangt und 2019 die Mediationsausbildung am Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung abgeschlossen. 2021 absolvierte ich den Aufbaukurs Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt.
Seit 2019 schreibe ich als Co-Initiator beim Personalrechtsblog mit.
Personal & Recht — Mehr als nur Rechtsberatung
Probleme sind in der Regel vielschichtig. Oft lassen sie sich nicht einfach lösen. Vermeintlich juristische Fragestellungen betreffen häufig nicht nur rechtliche Aspekte, sondern auch psychologische, gesellschaftliche und politische. Wird dies ausgeblendet läuft man Gefahr, ein Problem nicht langfristig und nachhaltig anzugehen. Vermeidbare negative Kettenreaktionen können die Folge sein.
Mit Personal & Recht verfolge ich das Ziel, im klar definierten Gebiet der Arbeitsverhältnisse, eine “ganzheitliche” Beratung anzubieten, welche die oben genannten Aspekte berücksichtigt. Im Laufe der Zusammenarbeit werden nicht nur Fragen beantwortet, sondern auch Fragen gestellt. Dies im Wissen, dass die Organisation selber die Expertin für ihre Herausforderungen ist. So gilt es, die vorhandenen Ressourcen einzubinden und bestmöglich zu nutzen. Interne Schulung kann helfen, Prozesse nachhaltig zu optimieren und internes Wissen aufzubauen.
Personal & Recht steht aus Überzeugung schwerpunktmässig Arbeitgeber*innen zur Verfügung. Einerseits ist es so möglich, nicht nur im Einzelfall konkrete, sondern bei Prozessen auch umfassende Beratung anbieten zu können und anderseits können so Interessenkonflikte verhindert werden.
Das Angebot von Personal & Recht ist unkompliziert und niederschwellig abrufbar. Das bedeutet im Idealfall, dass der Weg zu Personal & Recht nicht beschwerlicher ist, als der Besuch im Büro nebenan. Die externe Rechtsberatung fühlt sich wie eine interne an. Möglich wird dies, wenn alle Kommunikationskanäle — auch der spontane, direkte Telefonkontakt — genutzt werden. Grosses Gewicht wird dabei auf die adressatengerechte Kommunikation gelegt.
Je nach Fragestellung werden weitere Spezialist*innen beigezogen. Ein bestehendes, diversifiziertes Netzwerk hilft, alle Belange unkompliziert mit hohem Qualitätsanspruch zu bearbeiten. Letztlich kommt alles aus einer Hand.