Wuss­ten Sie, dass alle Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen dazu ver­pflich­tet sind, die Arbeit­neh­men­den vor sexu­el­ler Belä­sti­gung zu schüt­zen und dass im Unter­las­sungs­fall finan­zi­el­le Kon­se­quen­zen dro­hen? Die­ser Online-Input zeigt Ver­ant­wort­li­chen und Vor­ge­setz­ten auf, was sexu­el­le Belä­sti­gung sein kann und wel­che Mass­nah­men prä­ven­tiv ergrif­fen wer­den müs­sen. Im Input wer­den zudem die fol­gen­den wei­te­ren Fra­gen beantwortet:

• Wann liegt eine sexu­el­le Belä­sti­gung vor?
• Wel­che Doku­men­te mit wel­chem Inhalt soll­ten erstellt werden?
• Was sind die mög­li­chen Fol­gen, wenn kei­ne Prä­ven­ti­on erfolgt?
• Wel­che wei­te­ren Schrit­te sind zu ergrei­fen, wenn eine sexu­el­le Belä­sti­gung
  gemel­det wird?
• Kön­nen wei­te­re frei­wil­li­ge prä­ven­ti­ve Mass­nah­men ergrif­fen werden?

Die Teil­neh­men­den sind jeder­zeit zur akti­ven Mit­wir­kung ein­ge­la­den. Fra­gen kön­nen ger­ne vor­ab oder direkt im Input gestellt wer­den. Die Teil­neh­men­den kön­nen auch kur­ze Fäl­le schil­dern, die am Schluss des Inputs bespro­chen werden.